李佳眉《創新思維情景領導力沙盤》
本課程是一個為期兩天的課程,幫助經理或主管們理解如何在變化中影響人們以及如何利用該課程的原理提高組織的效率和改進經理們的領導效果。創新思維領導力沙盤課程集中討論了有效影響員工完成業績的必需技能,從而更加完善和加強任何現存的管理體系。事實證明這門課程是一個極具震撼力的技能性課程,教會經理們如何變換其領導風格去匹配他們想要影響的個人或團隊的行為需求,從而獲得員工績效的提升。該課程幫助經理們將日常的活動管理中跳出來去關注長期性的策略,幫助經理們開發其員工并教給他們如何去提升或保持員工的績效以防止其下滑。
劉月松《砥礪鋒芒-卓越領導力提升沙盤模擬》
課程旨在強化管理者的領導意識、領導能力和領導藝術,鍛煉管理者激發團隊、鎖定目標、積極行動、控制偏差、完成任務的能力。通過沙盤模擬演練,使學員真正領會領導力的本質和內涵,快速掌握先進的領導方法和影響力提升手段。在帶領團隊解決經營難題的演練過程中,探索樹立領導威信、提升團隊士氣、凝聚團隊智慧的有效路徑。照鏡子,正衣冠。在模擬演練中檢驗以往形成的領導思想和方法,發現問題、暴露誤區;提取現場案例,分析認識領導力缺失的根源,反思現行領導風格的有效性;運用課堂演練和實踐,穩步提高學員的領導技能和領導藝術。
王悅宇《領導力管理沙盤模擬》
領導力沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,強化管理者的戰略管理思想和理性決策意識,切實提升管理者的管理分析能力、科學制定目標的能力,具體實施戰略的謀劃能力,以及分析環境、洞察市場、把握機會、制定戰略、確立優勢、改進績效、提高效率、正確決策的執行能力。經過2-3天的學習,通過對“公司”當年業績的盤點與總結,反思經營成敗,解析戰略得失,梳理管理思路,暴露執行中的誤區,并通過多次調整與改進的練習,切實提高戰略管理與經營執行力水平,學員將獲得企業戰略管理與經營領導力的寶貴實踐經驗。
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